MotiVÁCió tréning

Vezetőként nap, mint nap motiválnunk kell a csapatunkat. A siker kulcsa a jó szokások gyakorlása. Ezért mi is folytatjuk jó szokásunkat, és ismét indítjuk a két napos vezetői tréningünket, amelyre szeretettel várjuk mindazokat, akik szeretnének saját vezetői szerepükben továbbfejlődni!

Tréning tematika

  • Saját küldetésünk és jövőképünk
  • Szervezeti küldetés és jövőkép
  • Erőforrások
  • Szervezeti kultúra
  • Változásmenedzsment
  • Stratégia

A képzés időpontja: 2022. május 24-25 (kedd-szerda)

Helyszín: 2600 Vác, Galamb köz 5. (MotiVáció Képzési Központ)

A képzés díja: 35 eFt+áfa/ fő, amely tartalmazza a két napi ebéd és frissítők árát (szállást külön díjazás ellenében tudunk biztosítani)

A képzés végén tanúsítványt adunk!

Résztvevőink visszajelzései:

“A tréning során hasznos ismeretekre tettem szert, köszönhetően az előadó tapasztalatának, az előadás sokszínűségének, valamint annak, hogy a többi résztvevő többféle munkaszférából érkezett. Az itt szerzett tudást felhasználva tovább növelhetem a munkahelyemen a saját és kollégáim munkájának hatékonyságát.”
Richárd

“A MotiVÁCió képzés két napja inspiráló összegzést adott a személyes és szervezeti küldetés megfogalmazásáról, a stratégia, az erőforrások, a szervezeti kultúra és a változásmenedzsment összefüggéseiről. Hálás vagyok a megosztott valós, gyakorlati példákért és azért, hogy együtt gondolkodhattam a kapott kérdések mentén sokféle területről érkezett vezetőkkel. Olyan gondolati magvakat ültetett el bennem, amiket a mindennapi munkám igényei szerint tudok kibontakoztatni. Köszönet a személyes példákért, a könyvajánlókért és az oldott légkörért!” Kristóf

Verseghi-Nagy Miklós, tréner

Eddigi pályafutásom során sok tapasztalatot szereztem nagy szervezetek vezetésében, ezen a téren vagyok a legeredményesebb. 17 évig dolgoztam a versenyszférában, a szervezetirányításról ezen időszak alatt tanultam a legtöbbet. A Semmelweis Egyetemen operatív főigazgatóként, ezután pedig Szentendre Város polgármestereként fő célom a versenyszférában elsajátított szemlélet és módszerek adaptálása és alkalmazása volt az adott intézményi környezetben.

Eredményeim igazolják, hogy a szervezetek irányításának hatékony eszközei univerzálisak.


.

Tanulmányok

1981-1985 Általános érettségi, Teleki Blanka Gimnázium, Budapest
1985-1990 Villamosmérnök, Budapesti Műszaki Egyetem Villamosmérnöki Kar, Híradástechnika szak
2005-2009 Hittanár, Pázmány Péter Katolikus Egyetem Hittudományi Kar, Levelező tagozat

Szakmai tapasztalat

2020.01.07-től ügyvezető igazgató, Magyarország Barátai Alapítvány
2014.10.12 – 2019.10.13 polgármester, Szentendre Város
2013 – 2014 operatív főigazgató, Semmelweis Egyetem
2011.11 – 2012.11 nevelő, Szegletkő Gyermekotthon
2009 – 2011 projektvezető, e-health projektek
2002.02.01 – 2007.12.31 ügyvezető igazgató, IQSYS Zrt., T-Systems Hungary Kft.
1990 – 2001 Ericsson Magyarország Kft. betöltött pozíciók: értékesítési vezető, műszaki igazgató, igazgató, főosztályvezető, termékmenedzser, oktató

Bővebb információ, felvilágosítás, jelentkezés:

Verseghi-Nagy Miklós
ügyvezető igazgató
verseghi.nagy.miklos@vaciegyhazmegye.hu

MotiVÁCió Képzési Központ Nonprofit Kft.
06-30/478-7167
felnottkepzes@vaciegyhazmegye.hu